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ジョブ・カードを活用するメリット

これからのキャリアプラン、
そこに向かってやるべきことが描ける

ジョブ・カードは、キャリアコンサルティングなどの相談支援の場面でも用いられ、求職活動やキャリア形成に役立ちます。

マンガでわかる!ジョブ・カード活用法
ジョブ・カード活用ガイド
結果をSNSでシェアできる!自己診断 自分って、どんな人だろう?

まずは、自己診断で自分を知ることからはじめませんか?自分の強みや、好きなこと、大切にしたいこと、得意なことを知ることは、自分にぴったりの仕事を見つける第一歩です。

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コラム

NEW!!!社員の意識改革と業務改善に貢献!セルフ・キャリアドックの魅力とは

時代の変化や環境の変化に対応していくためには、従業員一人ひとりの意識改革が欠かせません。しかし、漠然と「意識改革」「キャリア形成」等と言われても、どうすれば良いのかわからないこともあるでしょう。そこで今回は、従業員のモチベーションアップと意識改革を目的に、「セルフ・キャリアドック」を導入された石川県の総合建設業である「株式会社 吉光組」の代表取締役副社長 吉光成寛さんと、執行役員管理部長の盛田陵司さんに、セルフ・キャリアドック導入のメリットや、導入後に生まれた社内の変化について伺いました。

2024年3月13日

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40代はキャリアの悩み時?ミドルから始めるキャリア自律

40代を中心に、経験豊富な立場になってから改めて自身のキャリア形成に悩んでいるという人は少なくないようです。昨今、日本では、これまで主だった企業主導のキャリア形成から、個々のビジネスパーソンが自発的にキャリア開発・形成を行う流れに変わりつつあります。そのように個人主体でキャリアを考える機会が多くなった影響から、後輩や部下等の若手の指導を任される立場の方もキャリアに悩む人が増えていると考えられます。そこで今回は、キャリアコンサルタントの篠原真喜子さんに、ミドル世代のキャリア自律について伺いました。

2024年1月29日

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ジョブ・カード作成支援実績報告

ジョブ・カード等の作成支援を行った場合の「ジョブ・カード作成支援実績報告書」を受け付けております。ご協力よろしくお願いいたします。

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