サイトポリシー

1.リンクについて

ア本サイトは、原則リンクフリーです。（トップページだけでなく、個別情報（案件）へのリンクについても、同様の取り扱いです。）ただし、各情報においてリンクの制限等の注記がある場合はこの限りではありません。

イリンクを行う場合の許可や連絡は必要ありません。

ウリンクの設定をされる際は、「マイジョブ・カード」へのリンクである旨を明示ください。

エ上記は、「マイジョブ・カード」（https://www.job-card.mhlw.go.jp/）に関するものであり、本サイトにリンクされている他のサイトについては適用されません。

本サイトへリンクする場合は、以下のバナー画像を使用してリンクすることが可能です。
ただし、この画像を本サイトへのリンク以外の用途に使用することはできません。

サイズ	バナー画像（リンク先 https://www.job-card.mhlw.go.jp/）
200×70
240×75
300×136
353×75

2.出典の記載について

アコンテンツを利用する際は出典を記載してください。出典の記載方法は以下のとおりです。

（出典記載例）
出典：マイジョブ・カード（https://www.job-card.mhlw.go.jp/）

イコンテンツを編集・加工等して利用する場合は、上記出典とは別に、編集・加工等を行ったことを記載してください。また、編集・加工した情報を、あたかも本サイトが作成したかのような態様で公表・利用してはいけません。

（コンテンツを編集・加工等して利用する場合の記載例）

• 「ジョブ・カード活用ガイド」（厚生労働省）（https://www.job-card.mhlw.go.jp/guidance/leaflet#leaflet_2）を加工して作成
• 「ジョブ・カード活用ガイド」（厚生労働省）（https://www.job-card.mhlw.go.jp/guidance/leaflet#leaflet_2）をもとに○○株式会社作成など

3.本サイトポリシーが適用されないコンテンツについて

　以下のコンテンツについては、本サイトポリシーの適用外です。

ア組織や特定の事業を表すシンボルマーク、ロゴ、キャラクターデザイン

イ具体的かつ合理的な根拠の説明とともに、別の利用ルールの適用を明示している以下のコンテンツ

ジョブ・カードくん他商標マークの利用について

1.推奨環境

　本サイトを、より安全で快適に閲覧していただくために以下のブラウザでご覧になることをお勧めいたします。
なお、下記内容につきましては予告なく変更させていただく場合がありますので、あらかじめご了承ください。

• Microsoft Edge　最新版
• Safari 最新版
• Google Chrome　最新版

2.プラグインについて

PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、下記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。

3.JavaScriptの有効化について

　本サイトでは、より快適にご利用いただくためJavaScriptを使用しています。ご使用のブラウザの設定においてJavaScriptが有効となっていない場合、正しく表示されない、又は操作できないことがありますので、ご了承ください。

4.スタイルシートの有効化について

　本サイトでは、スタイルシート（CSS）を使用しています。
ページを正常に閲覧するために、スタイルシート（CSS）を有効にすることをお勧めいたします。

5.SSL/TLSについて

　本サイトでは、セキュリティレベルを向上させるために、SSL/TLS暗号化通信を用いています。利用者の皆様が入力される情報を自動的に暗号化して送受信されますので、第三者に利用者の個人情報が読み取られることはありません。
　ただし、利用者の閲覧環境の設定によっては、ページが閲覧できない場合があります。また、Windows XPなど一部の古い端末では、暗号化に用いるサーバー証明書の認証ができず、ページが閲覧できない場合があります。ご了承ください。